Szkolenie centrum monitoringu wizyjnego


Szkolenie centrum monitoringu wizyjnego instrukcja stanowi serce każdego dobrze zorganizowanego systemu bezpieczeństwa. Od jego właściwej organizacji zależy skuteczność i efektywność pracy operatorów monitoringu. Współczesne centra nadzoru wizyjnego zaczynają wykraczać poza swoje pierwotne przeznaczenie i coraz częściej zaczynają pełnić funkcję swoistych centrów bezpieczeństwa. Celem artykułu jest przedstawienie wymagań w zakresie organizacji i funkcjonowania centrów monitoringu wizyjnego wynikających z obowiązujących przepisów prawa, jak również przyjętych norm i standardów. Uczestnicy artykułu poznają przykłady sprawdzonych rozwiązań organizacyjnych i technicznych, które poprawiają działanie interfejsu człowiek-maszyn i tym samym wspierają operatorów monitoringu w wykonywaniu swojej codziennej pracy. Artykuł adresowane jest przede wszystkim do właścicieli i zarządców nieruchomości, firm ochrony osób i mienia, komórek bezpieczeństwa przedsiębiorstw, samorządowców, przedstawicieli Policji i straży miejskich, jak również pozostałych instytucji odpowiedzialnych za bezpieczeństwo i porządek publiczny. Centra monitoringu i inne centra monitorujące. Wymagania lokalowe centrum monitoringu. Zabezpieczenie fizyczne i techniczne pomieszczeń. Warunki środowiskowe w centrum monitoringu. Organizacja stanowiska pracy monitoring wizyjny po francusku operatorów. Struktura zarządzania i kluczowy personel. Rola i zadania operatora monitoringu wizyjnego. Rekrutacja i szkolenie operatorów monitoringu. Księga procedur, instrukcji i ewidencji. Normy, standardy, dobre praktyki. Prawne zasady dopuszczalności monitoringu wizyjnego. Monitoring wizyjny a ochrona danych osobowych oraz prawna ochrona prywatności: - Monitoring wizyjny a prawna ochrona prywatności. - Monitoring wizyjny w orzecznictwie Europejskiego Trybunału Praw Człowieka oraz Trybunału Sprawiedliwości UE. - Cywilnoprawne środki ochrony prawnej w sprawach dotyczących monitoringu. - Szczególne przypadki monitoringu wizyjnego (m.in. układy sąsiedzkie, supermarkety, szkoły, zakłady pracy). - Monitoring wizyjny a ochrona danych osobowych (RODO). - Warunki przetwarzania danych osobowych w RODO a ogląd wizyjny. - Szczegółowe wymagania RODO czy monitoring wizyjny pracowników może być stosowany w celu kontroli czasu pracy pracownika związane z funkcjonowaniem monitoringu wizyjnego. - Obowiązki informacyjne funkcjonowania monitoringu wizyjnego wynikające z RODO. - Ocena wpływu na prywatność w RODO a monitoring wizyjny. - RODO a polskie regulacje monitoringu wizyjnego. : Przerwa, poczęstunek : Wykład i konsultacje: Legalność przetwarzania danych osobowych, pozyskanych z monitoringu wizyjnego w kontekście zmian RODO: - zastosowanie RODO do monitoringu wizyjnego, konsekwencje wyroku TS UE w spr. C / - zasady przetwarzania danych osobowych przy wykorzystaniu monitoringu, - prawa osób, których dane dotyczą, a ogląd wizyjny, - ocena skutków na rzecz ochrony danych osobowych (DPIA) a ogląd wizyjny, - obserwacja pracownika poprzez pracodawcę – zmiany w Kodeksie pracy.

Komentarze: 2


noavatar.png
Artur Hołda i księgowość 2020-04-22

Dzięki za udostępnienie wspaniałych informacji. Twoja strona jest bardzo fajna. Jestem pod wrażeniem szczegółów, które masz na tej stronie. Okazuje się, że dobrze rozumiesz ten temat. Dodaj stronę do zakładek, aby wrócić do więcej artykułów. Ty, mój przyjacielu, ROCK! Znalazłem po prostu informacje, które już przeszukiwałem wszędzie i po prostu nie mogłem się natknąć. Co za świetna strona.

noavatar.png
Winicjusz Nadborze 2020-05-05

Naprawdę lubię oglądać tę witryne, ma dobrą treść.